Com a pandemia, muitos escritórios de empresas de todos os tamanhos, colocaram seus colaboradores em home office. Com esse movimento, a crença de que os funcionários rendem mais quando observados de perto pelos seus superiores, se mostrou infundada.
Muitas empresas viram a produtividade aumentar, enquanto os funcionários demonstraram maior satisfação e empenho em relação ao trabalho.
Obviamente a Covid-19 não acabará com os escritórios tradicionais, mas muitas empresas já optaram por fechar seus escritórios permanentemente. Além de não prejudicar os resultados, uma pesquisa realizada nos Estados Unidos indicou que cerca de 90% das pessoas gostariam de trabalhar remotamente, pelo menos alguns dias por semana. Se isso fosse implementado, geraria uma economia de 700 milhões de dólares por ano, para empresas e funcionários americanos.
Por outro lado, ser forçado ao isolamento domiciliar ou não poder ir para o escritório – simplesmente porque a empresa não tem um -, pode ser bastante desgastante e desmotivante para algumas pessoas, que precisam de um mínimo de contato com outras pessoas e um ambiente adequado ao trabalho, para manter a saúde mental e a qualidade de vida.
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